本网讯（智能工程学院 文金金 任守润 张子航 孙家琦）近日，燕京理工学院2026年“规划引路 职向未来”就业教育活动启动仪式暨第一届简历设计大赛开幕式举行。燕京理工学院校长助理路威平，嘉宾初佳琳，就业指导与校企合作中心、智能工程学院、学生处相关负责人参加了启动仪式。

2026年就业教育活动现场

燕京理工学院校长助理路威平在致辞中表示，就业是民生之本，是检验高校育人成果的重要标尺。学校坚持春秋两季常态化举办万岗大型招聘会，联动建设了400余家实习就业基地，构建了国内“产学研协同”育人机制。她对本次活动打造的“四位一体”就业育人新模式予以肯定，该模式打破传统就业教育短板，实现就业指导系统化、精准化。她寄语同学们做好职业规划，从被动求职转为主动精准择业，借助赛事淬炼求职技能，不断增强核心竞争力。她要求，校院要协同联动，促进就业教育同思政、专业教育相融共生，搭建全周期就业育人生态，保障学生高质量充分就业。

校长助理路威平致辞

就业指导与校企合作中心主任霍德才现场宣读《燕京理工学院2026年“规划引路 职向未来”就业教育活动方案》。方案以“一课、一册、一赛、一实践”为四大核心育人载体，按照三阶路径分步落地，构建覆盖全学段的闭环就业育人体系，全力助力学生实现更高质量、更充分就业。

就业指导与校企合作中心主任霍德才现场宣读方案

校长助理路威平，嘉宾初佳琳，就业指导与校企合作中心主任霍德才，智能工程学院教学工作副院长刘继超、学生工作副院长冯荣普共同移步至启动屏幕前共同按下启动掌印，随着启动画面正式点亮，燕京理工学院2026年“规划引路 职向未来”就业教育活动正式启动。

就业教育活动启动仪式

启动仪式后，学业规划优秀学生代表宋文浩上台发言。他结合自身学业成长与职业规划经历分享心得，号召全体同学摒弃“毕业季突击求职”的惯性思维，提早锚定成长目标，主动规划大学路径，在稳步积累中夯实职业竞争力。

学业规划优秀学生代表宋文浩分享成长心得

随后，初佳琳老师为同学们作简历设计专题培训讲座。作为拥有十余年行业积淀、面试过三万余名候选人的资深人力资源专家，她紧扣企业真实招聘标准，围绕简历排版逻辑、内容提炼技巧、岗位适配方法及常见误区展开细致讲解，内容干货十足、贴合实战，现场同学反响热烈。本次讲座也标志着第一届简历设计大赛赛前培训正式落地，大赛帷幕全面拉开。

初佳琳老师作简历设计专题培训讲座

据了解，燕京理工学院将持续推进各项就业育人体制落地，以系统化、常态化的育人举措，为学生全周期职业成长保驾护航。