齐聚一堂论管理 规范公平助新秀
发布时间：2010-05-24 09:30
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为使人事工作更加规范化、公平化，提高我校教师、辅导员队伍的整体素质和水平，5月18日，人事处分别组织召开了《专职教师试用期转正考核办法》、《辅导员试用期转正考核办法》讨论会。会议由盛维勇校长主持，参会领导有崔文勇副校长、裴永昕副校长、各院院长、书记、基础课部主任、人事处处长、教务处处长、学工处处长及相关教师。
会议对新聘教师、辅导员的考核内容、考核程序以及考核结果反馈等内容进行了讨论，并提出了许多宝贵意见和建议。
此次会议对规范教师、辅导员的转正考核工作，指导和帮助新聘教师以及辅导员熟悉业务、胜任工作起导向作用。人事处将根据与会领导的意见和建议对文件草稿进行修改，并于近期报相关领导批准，制发正式文件。相信在日益完善的管理体系下，北院的师资力量、管理水平定会登上新台阶。
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