我校2010年度辅导员述职考核圆满结束
发布时间：2011-01-17 08:51
点击量：
为切实加强我校辅导员队伍建设，客观、公正的评价辅导员工作，搭建辅导员交流学习平台，激励和促进其不断提高政治素质和业务能力，认真履行岗位职责，创造性的开展工作。2011年1月7日早晨8点，北方学院2010年度辅导员述职大会在M座教学楼202、204、206三个会场分别举行，出席本次述职考核并担任评委的有：校党委副书记、副校长裴永昕、各学院党总支书记、人事处谢光老师、就业办霍德才老师以及学工处全体老师。我校6个学院的72名辅导员参加考核述职。
辅导员述职考核现场
本次考核坚持德才兼备、注重实绩的标准，体现了客观公正、民主、公开和全面的原则，做到学年工作总结与自评、定性与定量考核相结合。此次辅导员工作的考核采用量化、分年级考核的方式，考核成绩实行百分制，述职环节中，考核按照既定辅导员述职顺序，每人限时10分钟进行述职报告。72位辅导员通过幻灯片播放和个人总结自评的形式，从学生思想政治教育、学生日常管理、学风班风建设、班团组织建设等方面，重点讲了工作中的亮点、创新点、取得的成绩，以及存在的不足等；其中对新生辅导员还重点考察了对所带学生的熟悉程度情况，对毕业班辅导员重点考察了就业方面情况。各位评委在聆听了每位辅导员的述职汇报后，以辅导员考核评分细则为标准，就该辅导员的述职情况进行现场提问和述职打分。
述职现场，各位辅导员在规定的时间内将自己工作中的亮点、重点展示出来。报告中各辅导员表示将本着“一切为了学生”的宗旨，全心全意为同学们服务的精神，立足北方学院实际，充分发挥学生的主观能动性，提高学生的自我管理能力和自我教育能力，为学生创造一个良好的学习生活环境，同时加强自身业务学习，努力完善自己。
辅导员述职是作为年度辅导员工作考核的一个重要项目之一。我校辅导员在过去的一年中做了大量的工作，为学校的稳定和发展做出了巨大的贡献。通过对辅导员队伍进行一年一度的考核，既是对我校学生工作总结、反思和回顾，也是对我校辅导员队伍工作的肯定。希望我校辅导员再接再厉，努力将我校的学生工作推向一个新的台阶。
责任编辑：
热门消息
