我校成功举办2011届毕业生春季校园招聘会
发布时间：2011-03-12 14:59
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3月12日，北京化工大学北方学院“2011届毕业生春季校园招聘会”在我校如期举行。晨曦在浅蓝色的晴空中露出笑靥，北院全体师生携手八九点的太阳活跃在北京化工大学北方学院2011年春季招聘会上。
规模庞大的春季招聘会，近200家企业走进校园，为我校毕业生提供岗位4500多个，行业囊括了IT服务、软件、化工、广告设计、酒店管理等多个领域，类型覆盖外商独资企业、合资企业、国有企业和民营企业。本次招聘会吸引了中国教育电视台、中国网络电视台、新华社、北京电视台、中国青年报、腾讯网、三河电视台等多家媒体来到我校，再一次印证了我校培育实用型人才为宗旨的教学理念深得社会各界的认可。
我校盛维勇校长接受媒体采访
我校领导亲临现场
招聘会还未开始，我校领导亲临招聘现场，盛维勇校长说：“为进一步提高学生整体素质和就业机遇，学校培养应用型人才采取了诸多措施。在培养模式和建设方案方面都进行了大力的改革。首先，是“4+1”的培养模式，让学生们真正的看到了企业的工作环境状况，方便学生毕业后直接进入用人单位工作第一线；其次是“1+N”的培养模式，除了拿到学位证，学校还鼓励学生去考取N个职业资格证书，提高学生的就业竞争力；再次，为了培养应用技术性人才，学校还建立了200多个校外学习和就业基地，为我校毕业生搭建了更为广阔的就业平台。”
学生记者对刘元园副校长进行采访
谈到学生就业能力的培养等方面时，刘元园副校长说“我校积极培养学生的创业能力和创业意识，开展职业指导课、创业能力比赛、职业规划设计大赛等等。对学生的就业能力培养起到了很好的促进作用。使学生能够更快的适应工作环境，尽早投入到工作中去。”
辅导老师接受采访
老师们热情洋溢 为学生加油助跑
一大早，我校各学院指导老师已经站在招聘会现场门口了，他们笑容灿烂，等待着前来应聘的学生。见到自己的学生后，他们与其亲切的交流，探讨，舒缓他们的压力。招聘会场外，两位正在参观指导的老师建议前来招聘的同学：面试的时候要仪态端庄，选择工作时切忌眼高手低，并且注意与企业多加沟通，不要只是将简历投给企业简单说几句就走，同时也预祝他们未来路途一帆风顺。
火爆的招聘会现场人潮涌动
学生信心满怀 微笑迎接面试
“这是一次很好的机会，我有信心抓住它！”一名刚刚应聘物流职位的经管院毕业生说道。
为迎接此次招聘会，我校很多学生很早就将简历准备妥当。招聘会现场上，他们认真挑选自己心仪的工作岗位，并与招聘单位积极沟通，投放简历，仔细填写报名表，等待下次的面试的机会。此次招聘会同学们主要倾向选择与自己专业对口的岗位，都希望能学有所用。
毕业生认真咨询企业情况
企业惜人才 诚信是关键
招聘现场人流涌动，十分火爆。很多企业并不是第一次参与我校进行招聘，他们高度肯定了我校学生的综合素质，纷纷表示目前已经工作的我校毕业生在其单位稳扎稳打、表现突出，而且工作激情很高。通过这批学生的优异表现，他们看到了我校在培养学生就业观、安排学生实习等一系列课程上展现出的品牌力量。
我们还了解到，许多企业对英语口语的要求较去年有所提高，而且十分看重毕业生的品质和道德，尤其强调诚实、守信，他们普遍认为大学应届毕业生没有工作经验，但可以在企业的良好氛围下得到快速积累，工作能力也能得到有效的提高，但优秀的品质是学不来的。
志愿者们为企业提供周到的服务
志愿者助阵招聘会
为确保本次校园招聘顺利进行，校团委大学生青年志愿者协会提前一周就在全校招募志愿者。经过认真的考核与筛选，200多名来自我校各个专业的志愿者于会前接受了培训，当天一大早便按编号有序上岗，随时为招聘单位提供各种需求和帮助。
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