我校文法院人力资源测评实验室建成使用
发布时间：2011-03-16 12:31
点击量：
人才招聘是人力资源管理专业学习的重要内容，切实掌握好这项技术也是社会经济发展对人力资源管理专业学生的必然要求。为培养应用型人才，进而更加符合人力资源管理专业的发展前景，文法院人力资源测评实验室应运而生。它是国内同类院校为数不多的人力资源专业实验室之一，是我校文法院的又一项建设性举措。
多院长给同学们讲解实验室的功能
该实验室主要有三大功能。第一，职业素养测评。其内容涵盖了对人的个性、能力、智力、潜能、心理特性以及健康程度等多个方面的测验与评定。第二，职业生涯规划。这主要是针对职业生涯规划的过程和运作来展开学习和研究的。第三，模拟练习。其收容了模拟招聘、公文筐技术、结构化面试、无领导小组和对抗练习等练习模型，可谓是包罗万象。实验室里，同学们可以通过实际操作来感知测评人格特质的测量工具，并为将来能够正确、合理的编制测量表奠定了基础。此外，实验室内还备有很多与专业相关的视频资料以供同学们观看和学习。比起传统的课堂讲授式教育，在实验室学习就显得更加生动活泼，在激发同学们的学习兴趣之余，也弥补了传统教学中的不足。
人力资源测评实验室建成使用
作为人力资源管理专业的授课教师和领军人物，文法院多俊岗院长对该实验室的建立给予了充分的肯定。多院长说：“实验室的建立对人力资源管理专业的建设起着不可或缺的作用。一方面可以提高学生的专业技能操作水平，另一方面也能够增强学生对实际招聘的感性认识。相信文法院人力资源测评实验室会越来越完善，人力资源管理专业的学子获益其中，前景越来越广阔！
责任编辑：
热门消息
