为加强学科建设，进一步完善学校师资队伍。人事处迅速展开工作，确定学校人员需求，做好招聘计划，自2012年2月11日至2012年3月27日先后参加了9场招聘会。为学校的人才储备打下了良好的基础。

全国高级人才洽谈会                   北京硕博专场招聘会现场

为尽快完成本次招聘工作，人事处在假期就做好了准备工作，将招聘计划分门别类进行梳理，其中涉及到针对全体应聘人员的综合类招聘会、面向2012届毕业生的应届生专场、招聘工勤行政类专场、招纳高学历人才的高级人才专场，为应聘者搭建了一个更广阔的平台。在对招聘会类型进行了仔细的分类，其中包括：第五十六届农展人才招聘会、全国第五十五届高级人才洽谈会、河北大学招聘会、哈尔滨招聘会、长春招聘会、沈阳招聘会、第三届高校教师人才专场招聘会（中国农业大学、清华大学）、燕郊高新区2012年春季人力资源交流大会。

东北三省硕博招聘会现场

在此次系列招聘会中，人事处共收取了求职者简历一千余份，经过甄选，已接纳部分优秀人才，为学校各部处及时输送了人才，有效地扩充了我校的师资队伍。

农展综合类招聘会

在校董事会和校长办公会的高度重视和热切关心下，人事处工作人员在思想上、行动上一直保持严谨态度，重点做好人才工作，积极为学校的发展引进高素质人才，并努力将其培养成优秀的复合型人才。同时，学校一直致力于为优秀人才提供良好的发展环境，重视人才，留住人才，以为北方学院的发展提供智力支持为目标，为将我校建设成一流的独立院校而奋斗！