2013年7月14日下午14:00，我校管理学院成立大会在综合楼328正式召开，我校理事长兼校党委书记吴保德教授出席大会，管理学院院长何璋教授主持会议，管理学院党总支书记邵景霞，工商管理、物流管理、人力资源管理和旅游管理教研室全体教师及辅导员参加成立大会。

大会现场

大会伊始，理事长、党委书记吴保德教授宣读了对管理学院领导班子任命的决定，由何璋同志担任管理学院院长、邵景霞同志担任管理学院党总支书记兼副院长、孔宪臣同志担任管理学院副院长。新学院将实行院长负责制，由院长、书记、副院长、办公室主任、教研室主任及副科级以上辅导员组成院长办公会，讨论决定学院重大事项，理事长希望新学院形成新的运作模式和管理模式并对管理学院的成立表示诚挚祝贺。

管理学院党总支书记邵景霞表示，非常高兴担任管理学院党总支书记一职，作为党总支书记就是为全体教师全体党员服务，履行党总支书记职责，与大家共同努力要把学生管理好；她提到管理学院是由两个学院的四个专业组合而成，要求全体教师、辅导员消除隔阂，团结一致把学院建设好；最后邵书记针对“立德树人”的理解和教师们在加强职业道德方面应该怎么做两个问题，带领全体教师学习了教党[2013]12号文件精神。

会上，吴保德理事长对管理学院提出了四点希望和要求，一是要打造特色专业，形成专业特色，在人才培养上要有核心流程，认为这是在竞争时代培育专业核心竞争力的关键，在加强师资队伍建设方面，学校将提供资金用来加强管理学院的软件建设，同时还要抓实践教学基地的建设；二是要加强管理，希望管理学院的领导要敢于管理，乐于管理，更要善于管理。学院领导对于青年教师既是管理者，又是人生导师。因此作为管理者对下属要从严格要求，作为导师还要为青年教师设计好人生道路，帮助青年教师成长；三是要重视文化建设，要求全体管理学院的教师都必须认同我校的基本文化，认同民办院校的管理规则，在此基础上形成管理学院的共同愿景，为打造优秀的管理学院共同奋斗；四是学校将特别重视管理学院的发展，首先要重视教师的主体作用，可以优先引进博士人才，其次重视教材的建设，还要健全实践教学条件和教学系统设计。

管理学院院长何璋教授对管理学院全体教师提出三项制度要求，一是会议签到制度，因病因事缺勤不得超过一次；二是论文指导制度，重复率不得超过30%；三是班主任月汇报制度，汇报内容不少于半页纸。何院长在讲话中说，本学期学院将加强对教师的管理，专业建设方面进一步完善培养方案，课程建设方面将尝试项目教学，他要求教师应该加强学习，要有真本事，教学方面要重视教学大纲，教师们先做作业后上课，进一步加强师资建设方面，何院长认为管理学院在提高教学质量上任重而道远。

此次大会的顺利召开标志着我校管理学院正式成立，相信在校理事会、校党委的正确领导下，在全体管理学院教师的共同努力下，一定会打造一个最有特色、最有实力的燕京理工学院管理学院。