随着燕京理工学院转设的成功，我校辅导员老师队伍不断壮大，为让新入职的辅导员老师快速了解岗位工作，更好地开展各项工作，学工处于9月12日14:00时，在综合办公楼328室召开了新老辅导员工作经验交流座谈会。校党委副书记、副校长赵志华听取我校2012年十佳辅导员老师代表与新入职辅导员老师的交流座谈，并做讲话。

赵志华副校长讲话

本次交流座谈主要围绕宿舍文化建设的必要性与关键点，新生学生干部的遴选与培养，学生心理问题的预防与干预等三个主题进行。宿舍是班级的最基本组成单位，学生宿舍文化的优劣也影响着学生班级文化的建设，对学生思想品行和行为习惯的养成起到潜移默化的影响。因此会议首先由杨静茹、邓秋菊两位老师先后从宿舍的制度建设、精神文化建设向新辅导员老师们介绍关于宿舍管理方面的经验，并详细讲述了在管理宿舍方面易出现的问题及解决办法，分享了学生宿舍管理工作中的特色做法。随后，方海老师和王晓晖老师就如何做好学生心理健康教育、处理学生心理问题作了经验交流，两位老师根据实际案例，结合理论知识的讲解，全面的向新辅导员老师介绍学生心理健康问题预防的重要性，提醒新辅导员老师要及时完成新生的心理普测，尽早筛选问题学生，制定积极的应对措施。最后，野天昱老师和刘琳老师就新生学生干部的遴选与培养展开详细讲解，除了介绍一些传统上选班干的规则如量化表格、试用期等，还总结分享了“要对学生放权不撒手，让班委们在竞争中得到进步”，“要让其中一个班委主抓负责，其他班委通力合作”等学生干部的管理经验。

会议现场

随后，新辅导员老师就工作中遇到的问题进行了咨询，学工处及各十佳辅导员老师都认真做出了回应。交流中，学工处刘副处长认为新辅导员要积极融入学生之中，尽快掌握学生各方面的情况，做好积极的思想工作，要在学生中树立良好形象，将“爱学生”的思想观念融入到自己的血液中，落实到学生管理教育的实践中。

最后，赵志华副校长总结讲话。赵校长首先指出使受教育者聪慧与使受教育者高尚是教育的两大目标，认为大学不光是传授专业知识的地方，更是培养学生思想的地方，要积极引导学生回归到教室，让他们懂得诚信，懂得交流，对自己负责，对家人负责。同时，赵校长指出宿舍是培养健全人格的场所，要让宿舍文化起到育人的作用，要求辅导员老师们要抓好宿舍这个不可忽视的小环境并在创建宿舍文化上有新的举措，新的贡献。赵校长认为此次座谈会将对新辅导员老师们的管理能力的提高带来很大的帮助，要求新辅导员老师们要认真学习，放手工作，希望新生带来的蓬勃之气和辅导员老师们的管理正气相结合，为校风学风建设带来新的起色。