为了及时传达学校的相关文件精神，同时结合文法学院工作实际，安排部署下一阶段的重点工作，12月17日下午，文法学院在综合办公楼302会议室召开了办公扩大会议。文法院院长陈仲利教授、该院核心小组、各教研室主任及助理、教辅人员等20余位教师参加了会议。办公会由文法院院长陈仲利教授主持。

文法学院院长陈仲利主持召开办公扩大会议

本次办公会着重部署文法学院在近期亟需落实的六项重点工作：

第一，积极调研和探索文法学院专业建设的新发展。在学校领导的大力支持下，文法学院的专业建设取得了不易的成绩。在该院专业建设小组充分调研的基础上，新申报的商务英语专业、社会体育专业已经初步通过了学校的审批，这将意味着该院在原有的基础上，将在规模和内涵上实现新的跨越式发展。近期，院长仲利先后前往昆明商学院、韩国汉城大学、韩国韩东大学、韩国东国大学（庆州校区）等学校考察，学习交流办学特别是专业建设经验。此次交流活动拓宽了文法学院专业建设思路，特别是该院所涵盖的语言类专业建设。在谈到专业建设的新发展时院长陈仲利强调，文法学院在现有的基础上，要积极探索和调研日语专业、韩语专业（日语方向)的可行性方案，要以多语种的全面发展带动和盘活当前的英语专业独存的局面，为文法学院内涵式发展注入新的活力。

第二，积极推进文法学院游学、留学项目建设。具有国际化视野的人才培养是文法学院人才培养目标的一个重要方面。为学生创造短期到国外游学机会对于扩展学生国际视野，了解国外留学环境、激发学生学习热情，体验英语语言环境都将产生积极作用。目前，学校正在推行的加拿大温哥华游学项目为文法学院游学、留学项目建设提供了宝贵契机，该院的基础课教师要积极配合好专业课老师做好项目的宣传和介绍工作。

第三，文法学院将积极争取为外语教师提供国家四、六级阅卷机会。刚刚结束的四、六级考试是四、六级试卷题型改革后的第一次考试，积极地参与本次阅卷工作，可以帮助教师精确把握阅卷标准，提高我们日常期中、期末考试阅卷的客观性和科学性，发挥好考试对日常教学的反拨作用。在陈院长的积极协调和争取下，参加四六级阅卷工作已经成为文法院外语教师师资队伍培养的一个常态化的有效实现途径。

第四，紧紧围绕“应用型、技术技能型人才”的办学定位修订教学大纲。文法学院专业教研室、基础课教研室要认真学习研究教务处下发的教学大纲修订要求，在遵循教育部教学大纲和学校教学处要求的基础上，在教研室内成立专门的研讨小组，广泛听取教研室成员的意见和建议，同时，负责基础课的教学单位要加强与开课学院的沟通，做好充分的调研，及时完成教学大纲的修订工作，最后上报文法院集体研讨论证，要在最大程度上保证教学大纲的特色化、科学性和实用性。

第五，做好文法学院各项安全工作和学生管理工作。期末考试的大幕即将拉开，陈院长要求学生管理部门要协助主管学生工作的副院长吴仲元做好考风考纪教育工作、5651工程的落实督察工作以及学生党支部的建设工作，特别是要高度重视以寝室文明建设为基础的学生安全管理工作，为学生创造一个和谐、互助、求进、温暖的学习生活环境。

第六，配合学校人事部门，高效落实好2013年终考核工作。年终考核工作是我校长期坚持的一项年终总结工作，客观全面地年终考核不仅有利于树立典型，鞭策后者，更有利于个人总结经验，发现不足，改进工作，有利于促进学校整体工作的改善和提高。会上，院长陈仲利还布置了各项考核的时间表，希望各教研室以此为参考，制定本教研室的时间安排表。在谈到文法学院年终考核工作时，陈院长提出了以下三点要求：首先，各单位及个人要认真全面总结过去一年的工作，总结成绩，发现不足，在新的一年的工作计划中及时改正和弥补。其次，要正确对待考核工作，把考核工作当做总结经验，查找不足，互相学习，推动工作的有利时机，要汲取他人所长，弥补自身之短，通过考核工作看到自身差距，提升自己的能力和水平。第三，要坚持公平性和透明性原则，量化考核标准，以数据为支撑，客观考核每位教师的工作业绩。

文法学院办公扩大会议、核心组会议和全体教师大会是该院学习和传达校长办公会精神，落实文法学院重点工作的三大重要途径。在此基础上，文法学院将把学校的教改新理念和管理新思路及时地加以传播和学习，严格地加以落实，并在结合自身具体实际的基础上，求创新、求特色、求实效！与会教师一致相信，在校领导的亲切关怀下，在陈仲利院长的带领下，文法学院教学强院的奋斗目标必将早日实现。