为了响应教育部办公厅《关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告》的通知，为了更好的促进2014届毕业生就业，帮助我校毕业生了解当前的就业形势，提高我校毕业生的就业质量， 3月12日下午，我校顺利启动了2014年“就业质量服务月”活动。校长盛维勇、副校长刘元园、副校长赵志华、我校各部处负责人、各二级学院副院长以及全体毕业班辅导员参加了本次会议。

会议现场

招生就业指导办公室副主任霍德才主持本次会议，他首先向与会人员简要说明了2014年“就业质量服务月”活动的策划和组织以及活动的重要性，并逐一介绍了本次活动的具体内容——包括4场就业指导讲座、就业论坛--《对话》栏目、数场企业专场宣讲会、与百世金谷燕郊国际产业基地签约合作、成立创业指导中心和创业孵化基地以及“八个一工程”等一系列的就业服务活动，会上，霍主任详细的介绍了各项活动开展的时间、地点以及各项工作安排。其中，他着重介绍了即将在3月22日举办的我校2014届毕业生春季大型校园招聘会，会上宣读了招聘会的领导小组、工作小组以及学校有关部门的分工，也强调了要将各项工作“统一指挥、分工协作；责任到岗，岗位到人；热情接待，服务周到；秩序井然，各方满意”的工作要求。他希望各毕业班辅导员能充分发挥主体作用，向毕业生大力宣传本次“就业质量服务月”的系列活动，鼓励毕业生抓住机会、积极参与；他也希望工作小组以及学校有关部门相互配合，尽一切努力，维护招聘会场秩序，做好安全保卫工作，为毕业生招聘会营造一个良好安全的环境，保证招聘会顺利圆满完成。

副校长刘元园讲话

会上，副校长刘元园讲到：我们要准确定位自身，充分利用好我们企业办学的天然优势，积极努力的与一些知名企业保持联系和沟通，为我校的毕业生就业提供尽可能多的机会和可能。她强调，就业工作在注重规模的同时更要注重质量，尤其在招聘会的前期准备工作中，我们一定要严格审核企业资格以及企业的用工层次，并注重与我校毕业生特点的的有利契合。刘校长明确提出，就业工作是我校的重点工作之一，希望在不断地前进摸索中就业工作能逐步形成我校的特色和亮点，为我校的品牌建设添砖加瓦。最后她希望在学校上下的共同努力下平稳圆满地完成今年的毕业生就业工作。

校长盛维勇讲话

校长盛维勇对我校就业工作的特点和就业工作的要求做了全面的总结。盛校长讲到，就业工作是我校2014年的重点工作，也是我校品牌建设的主要内容。建校8年来，我校共向社会输送了六届毕业生，共22000余人。毕业学生已经初具规模，但毕业生的就业质量有待提高。他总结了今年我校就业工作的三个特点，一是毕业人数与往年相比创了历史新高，今年我校将有5023名毕业生。二是我校就业服务工作内容比往年更加丰富多样并且可行性和实效性很强，三是要把就业质量放在就业工作的首位。

招生就业指导办公室副主任霍德才主持会议

值得一提的是，从今年开始我校就业质量将向社会公布，并由第三方评价，面对不断变化的就业新形势，盛校长也对此项工作提出了具体的工作要求：第一要做到毕业生广泛参与，提高我校学生的参与度和满意度，让其有收获和心得；第二，活动组织要周密，工作人员都要在活动第一线组织开展工作，各部处和各学院要协同作战，相互理解配合；同时就业工作要做到重实效、重质量、重特色，注重工作的的改革与创新；第三，要大力推动校企深度合作，这也是我校走产学

研结合的重要措施也是突出我校应用型人才培养的有效途径。