我校举行辅导员专场面试会
发布时间:2014-04-23 11:13
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面试会现场
人事处此前通过筛选有效简历,从专业、素质、学生工作经验等各角度进行仔细甄选,通过电话方式跟每位求职者沟通至少两次进行初试,最终确定12位来自各高校的硕士毕业生前来参加复试。
面试会现场采取自我演说、抽取必答题、回答评委问题等多个环节,从就业心理、就业目的、对工作的概述等各个方面对求职者进行面试,最终由评委以打分的形式确定进入下一轮面试的名单。对表现优秀的求职者由评委进行一对一面试,最终确定合适人员。
专场招聘针对性较强,按照严格流程操作和求职者对比更能遴选出合适的人才,时下正是毕业生求职旺季,人才是学校发展的灵魂,人事处会根据岗位需求在这一阶段举办若干专场面试,为学校的发展注入新鲜的血液。
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