【奋斗者足迹】霍德才：在工作中不断探索 在探索中开拓创新
发布时间：2015-10-22 10:58
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十年燕理的点滴成长，一直离不开那些默默付出、无私奉献的人。一切从无到有，正是辛勤工作者们不辞劳苦后的汗水结晶。这些人中，现任就业指导与校企合作中心的霍德才主任便是众多见证人之一。
他曾在2008年度、2009年度被评为我校优秀教职工，在2011、2012、2014年三个年度被评为我校优秀中层管理干部。从2007年参加工作至今，在推动学校发展工作中，尤其在招生工作、就业创业、校企合作和校友会方面，都做出了开拓性、创新性的突出贡献。下面，让我们跟随笔者进一步走进他。
不断探索，力求创新
回忆起对燕京理工的初印象，霍德才主任觉得一直是充满温暖和希望的。起初，他主要负责招生就业工作，这是件既有挑战又繁琐的事情，特别是招生电话回访这项工作。经过不断探索，2007年他首次将招生工作的重要环节---电话回访工作形成系统性方案，并创立流程化的电话回访工作体系，从2007年至2013年，他坚持逐年优化和创新，保证了招生录取任务的圆满完成。尤其是在2013年的电话回访工作中，他创新性的提出系统化、流程化、细节化的原则，将工作人员分为七个小组，提出五次循环系统、新增七项提高报到率措施，经过以上一系列的改革，我校当年新生报到率为94.89%，其中河北省报到率达96.14% ，创学校历史新高，这也成为我校当年招生工作的一大亮点。
全心思考，全意指导
采访中霍主任坦言，他对于毕业生就业创业工作始终密切关注，全心思考为大学生搭建就业创业平台的方案。近七年来，通过凝练“三支队伍”（校内就业指导队伍、校外教练团队伍、大学生就业指导自我教育队伍）、构建“四个体系”（就业指导课程体系、就业市场体系、就业服务体系、毕业生跟踪调查体系），形成了科学合理、有序运行的就业工作模式，并在此基础上积极思考，力求创新，开创了就业工作的新局面。在他的努力下，我校成功申请举办了2011年春季京津冀人才交流大会；2012年成功申报并被河北省教育厅评为“河北省普通高校示范性就业指导中心”；2013年精心策划组织了“就业质量服务月”系列活动，包括多场专题就业指导讲座，就业论坛《对话》、各类专场招聘会、大型春季校园招聘会等一系列活动；2014年成功举办百名企业家进校园暨社会导师见面会活动；2015年成功举办百名优秀校友返校活动暨校友高峰论坛；同时，他组织并指导学生参加了由教育部高校毕业生就业协会主办的中国首届大学生移动互联网创业大赛，在他的精心指导下，我校喜获大赛第一阶段个人赛销售全国冠军、京津冀赛区第一名等骄人成绩。
齐心协力，助力发展
“任何一项出色的工作，都并非我一个人能够完成，除了领导的大力支持，更重要的是团队合作。”霍主任如是说。他在交谈中讲到，在校企合作方面，部门齐心协力搭建实习就业平台，努力拓展优质企业。截止至今年，与我校签约的实习就业基地达到了256家，大型合作企业群和行业协会有7家，包括北京河北企业商会、河北同商会、帮扶大学生创就业企业家联盟、百世金谷国际产业基地、中关村软件园、北京注册会计师协会、中国物流与采购联合会等，所能提供的合作企业数量已经达到了两千家以上；在校友会建设方面，为了适应学校发展的需要，为校友搭建一个资源整合和资源共享的互动平台，由就业指导与校企合作中心牵头顺利启动了校友会的筹建工作，并于9月19日校庆当天隆重召开了校友会成立大会。据霍主任讲，截至目前已经收集到近10000余名校友信息，并成功举办了百名优秀校友返校活动暨校友高峰论坛。初步完成了校友会网站的建设、校友录的编制、校友会章程的起草等工作，为校友会工作的开展奠定了坚实的基础。
采访中，霍德才主任谦虚低调的做人风格给记者留下了深刻的印象。这种低调做人，高调做事的品质值得我们为他点赞。在次，让我们祝福霍主任工作顺利，身体健康，有这么多像霍主任一样在为燕理默默付出的教职工，相信学校的明天更会稳步发展，再续辉煌！
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