3月3日上午，燕京理工学院2016年度工作布置会在综合楼525会议室召开。理事长吴保德、校长盛维勇、党委书记李建英，副校长刘元园、赵志华、何双庆出席了会议，我校全体中层干部及科级以上人员参加了会议。会议由理事长吴保德主持。

校长盛维勇在会上详细分析了学校2016年面临的新形式和新挑战，并从八个方面部署了2016年工作计划。2016年，学校要进一步提高党建和思政工作科学化水平，全面推进学校改革，调整学科专业结构，推进应用型人才培养模式改革。同时要积极创建学生工作精细化模式，推进教职工队伍梯队建设。积极申办专业硕士学位，进一步提高国际化办学水平，并加大支撑保障建设。

校长盛维勇部署2016年工作计划

盛校长谈到，2016年我校要进一步加强内涵建设，优化学科专业布局和人才培养机制，着力开辟增强学生社会责任感、创新精神及实践能力的有效途径，推动学校质量发展、特色发展。

学校党委书记李建英从六个方面部署了2016年党建工作。李书记谈到，学校要进一步加强学习型党组织建设，创新党建管理，加强党建品牌创建与党员队伍管理，加强党风廉政建设，优化学风校风。李书记表示，今年是“十三五”规划的开局之年，是学校转型发展的关键时期，全体党员要发挥好模范带头作用，全面提高服务意识，齐心协力完成各项工作任务。

党委书记李建英部署2016年党建工作

理事长吴保德在总结讲话中提出了三点要求：一是全体教职工要认真落实并做好2016年的各项工作，为“十三五”规划布好局，为学校的转型发展奠定基础，在经历了独立发展、转型发展两个阶段后，第三个阶段，我校将全面建立高等院校的历史使命；二是在做好日常工作的同时要提高创新与变革意识，以创新工作来迎接世界变化的挑战，在全球信息化时代，为地方经济发展提供具有个性化的教育服务；三是为实现平稳的发展变革，要坚定地走深化内涵建设与发展的道路。吴理事长要求全体教职工要认真领会年度工作计划，提高自己的专业能力及工作专注度。贯彻集团专注、专业、成长的年度工作主题，纵深推进专业课程的评估建设；师资队伍能力提升；完善内部机制；加强后勤服务保障等各项工作，推进燕京理工学院在互联网＋的大数据背景下进入3.0时代。

理事长吴保德发表总结讲话

吴保德理事长最后强调，全校教职工要有创新意识，做好充足的准备迎接燕京理工蓬勃发展的新阶段，通过全校教职工的共同努力，创造民办高等教育的真正价值。

参会人员