6月6日，我校在综合楼428会议室召开了燕京理工学院2019届毕业生“名企入校”校园招聘会协调会，副校长刘元园、校长助理刘鹏飞，各二级学院主管学生工作副院长、相关部处负责人以及全体2019届毕业生辅导员参加了会议。

会议现场

　　副校长刘元园强调就业工作是民生工程，就业质量直观反映了一个学校的人才培养质量。我校应该通过此次招聘会，逐步实施“名企入校”工程，各二级学院要将该项工作落实到实处，积极邀请名企和校企合作单位报名，并积极动员学生参与进来，推进学校就业工作进入无纸化时代，也利于做好毕业生的跟踪和数据收集。

副校长刘元园讲话

　　会上，就业指导与校企合作中心主任霍德才详细介绍了此次招聘会工作方案，招聘会将在线上线下同步进行，集中为我校2019届毕业生提供一大批优质实习就业岗位和实习就业机会。其中，线上招聘会基于我校新上线的“燕理云就业平台”，充分利用“互联网+就业”新模式为学生提供精准化就业服务，促进毕业生多渠道就业。线下招聘会是我校名企入校工程的重要组成部分，将特别设置知名企业专区，提高知名企业在校企合作、学生就业中的比例。同时，我校将利用此次招聘会契机，加强与实习就业基地的沟通与对接，增加校企合作单位接收毕业生数量，与企业开展全方位、深层次、多形式的合作，深化产教融合。

校长助理刘鹏飞讲话

　　校长助理刘鹏飞针对招聘会的安全问题，也提出了要求。招聘会人员众多，安全问题不容忽视，就业指导与校企合作中心做了详细的安全预案，各单位要共同确保招聘会安全成功举办。

　　此次招聘会将助力我校就业工作顺利开展，满足2019届毕业生的实际需求。在保障我校毕业生充分就业的前提下，不断提升毕业生的对口就业率和起薪水平，不断提升就业质量，持续提升学校品牌形象。