12月26日上午，我校在综合楼328会议室召开2018年毕业生就业质量年度报告汇报会。校领导刘元园、吴汶燕、刘鹏飞出席大会，各二级学院领导及相关处室负责人参加了会议。

　　根据教育部和省教育厅相关文件要求，我校已连续五年编制毕业生就业质量年度报告。今年10月，2018年毕业生就业质量跟踪调查工作正式启动，通过发放毕业生及用人单位问卷，收集就业相关数据。

副校长刘元园发表讲话

　　副校长刘元园对我校毕业生跟踪调查工作表示了充分地肯定。刘校长谈到，只有“出口畅”才能“入口旺”，学校各个层面都应高度重视毕业生就业情况。这个报告不仅体现了我校毕业生的就业质量，更关系到我校学生四年教育教学的培养质量。通过大量数据分析所反映出的问题和挑战，是我们要高度重视的。希望各学院根据调查结果对教育教学环节进行反思总结，不断提高教学质量和管理水平。

　　校长助理吴汶燕指出，教育教学数据所反映出的深层次问题值得深思。对于部分数据较好的指标满意度，要做到精益求精，同时要继续挖掘问卷的深度。

　　校长助理刘鹏飞表示，毕业生跟踪调查工作非常重要，有助于推动我校教育教学改革工作，也有利于丰富学校的特色国际化项目。

会议现场

　　会上，就业指导与校企合作中心主任霍德才作了2018年毕业生就业质量年度报告总结汇报。霍主任从我校2018届毕业生的就业概况、生源构成情况、毕业去向、用人单位评价等方面进行了汇报，并结合往年数据对关键性指标进行了分析比较。2018年，我校本科毕业生4449人，专科毕业生364人，共回收问卷3909份，占毕业生总数的81.22%，比例较往年有大幅度提升。截至9月30日，毕业生初次就业率达98.30%；截至12月20日，就业率达到99.25%。

　　与会人员针对毕业生就业质量调查结果、专业建设以及教育教学反馈等内容发表了看法，针对其中存在的问题提出了改进建议。

　　我校始终坚持以学生为本，不断创新就业工作思路和工作方法。全方位提升就业指导；通过“互联网+就业”服务平台、“名企入校”招聘会等活动，提升用人单位层次和就业服务水平；持续完善创业扶持体系，推动创业带动就业，力求将毕业生就业服务工作做到最好。