本网讯（就业指导与校企合作中心 李艳杰）为贯彻落实省委省政府关于高校毕业生就业创业的工作部署，让2022届毕业生把握住“金三银四”的招聘旺季，顺利实现就业。我校于3月1日举办“名企纳英才 一起向未来”2022届毕业生网络招聘月活动，历时30天，活动在3月31日圆满落幕。

2022届毕业生网络招聘月活动

2022届高校毕业生规模首次突破千万，受新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素影响，就业形势严峻复杂。在本次招聘月开始之初，学校就业指导与校企合作中心牵头召开全校就业工作会议，发动各二级学院的院长、书记、辅导员老师参与到此次招聘会中，拓展招聘资源，广泛邀请校友企业与合作企业参加，鼓励未就业学生积极参与。

在全校的共同努力下，本次招聘会吸引到众多央企、国企以及优秀民营企业参与，共计251家，包括中国二冶集团、中粮集团、中冶建筑研究总院、北京中色测绘院、顺丰速运等国内外知名企业，涵盖建筑、房产、食品、机械、生物医药、IT、教育、传媒、物流、化工等多个行业，提供岗位1036个，累计招聘人数16858人。

本次招聘会总浏览量达到34922，在线投递简历学生674人，在线投递简历1634份，初步统计达成就业意向人数为375人，同学们参与热情高涨，网络“流量”成功转化，为引才“留量”，招聘会效果愈加彰显。

扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，稳就业不仅是“六稳”之首，也是基石。2022年大学就业季，疫情对"稳就业"提出了更大的挑战。接下来，我们还会在4月份举办“名企空中宣讲会”活动。在疫情状态下，燕京理工学院主动出击，顺势而为，架通就业供需通道，提供充足岗位供给，确保就业路上不让任何一个毕业生掉队。