本网讯（就业指导与校企合作中心 李艳杰）为进一步促进学校就业工作提质增效，助力毕业生高质量就业，形成教学培养和就业工作深度互动的长效机制。12月29日，2022年毕业生就业质量年度报告汇报会在综合楼428召开。学校领导杨庚宇、刘元园、王传超，就业指导与校企合作中心、教务处、学生处负责人，各二级学院院长、书记参加了会议。会议由党委常务副书记、副校长刘元园主持。

汇报会现场

就业指导与校企合作中心主任霍德才从学校2022届毕业生就业基本情况、用人单位与毕业生相关评价、毕业生就业工作举措等多个方面，对学校2022届毕业生就业质量年度报告进行深度解读和总结。

王校长做工作汇报

党委副书记、副校长王传超指出，各学院、各相关处室要根据报告结果反思当前教育教学工作：第一要加强对学生就业观的教育，树立“先就业，再择业”的就业观念；第二要对毕业生的就业方向进行分类研究，引导学生到基层岗位就业；第三要开展就业工作精细化管理，落实就业困难学生“一帮一”服务政策，责任到人。

刘校长提出指导意见

党委常务副书记、副校长刘元园强调，2022年度就业质量报告全面系统的反映了我校毕业生就业工作以及教育教学的实际情况，对学校下一步工作具有很强的指导意义。全校上下应根据报告复盘2022年整体工作，发现问题，补足短板，寻求成长空间，根据报告内容改革教育教学工作，更好的完成下一阶段各项任务。

杨校长总结汇报会

校长杨庚宇代表学校领导对奋战在就业一线的各位老师表示感谢。杨校长指出，2022年就业工作在全校师生的共同努力下圆满完成既定就业任务，就业成绩来之不易；全校教职工要对就业质量报告高度重视，认真分析各专业数据，根据报告中各项数据的反馈，规划接下来的教育教学工作；全体教职工要以高度的责任心和进取心，主动作为，迎难而上，切实担负起“教书育人”的岗位职责。

毕业生就业工作关系千家万户的幸福和社会的和谐稳定。在未来工作中，学校将继续以学生为本，以社会需求为导向，不断深化教育教学改革，加强就业指导与服务，为社会输送合格有用的高质量人才。