本网讯（就业指导与校企合作中心 宣传部 李艳杰 谷是瑾 贺雨欣 闫亚琳 窦雄鑫 阎相熹 杨烁琦 任浩源）9月27日，燕京理工学院2024届毕业生秋季大型校园招聘会在学校体育场举办。

本次招聘会由三河市政府、燕京理工学院主办，三河市人力资源和社会保障局、燕郊高新区人力资源管理局、燕郊高新区双创产业联盟协办，以“校政企联动促就业 毕业生携手向未来”为主题，旨在深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，强化就业优先战略，挖潜创新开拓更多市场化岗位，搭建毕业生与用人单位双向选择对接平台，持续做好2024届毕业生实习、就业工作，全力促进2024届毕业生尽早实习、顺利就业。

招聘会现场

聚焦供需对接 整合就业资源

围绕本次招聘会，燕京理工学院聚焦2024届毕业生就业发展需求，主动研判当前就业形势，提前与三河人社部门对接，联络当地各大产业园区，将区域内行业发展现状、企业人才需求与毕业生实习就业发展高度融合，根据毕业生专业分布，有针对性地邀请、筛选优质企业进校，力求实现供需双方精准对接。本次招聘会，共有500余家企业进校招聘，提供岗位20000余个，参会企业遍布京津冀、江浙沪等地，满足了毕业生多样化的地域选择。企业横跨多个行业，招聘需求涉及金融、法律、教育、医学、土木工程、计算机软件、设计等专业，满足毕业生求职需求。

校政企三联动 共促地方发展

校政企合作中心推杆成立仪式

在招聘会开幕式上，三河市人力资源和社会保障局局长杨震海、副局长杜昌友，燕郊高新区人力资源管理局局长李爱军，华为北京终端业务部人力资源总监王姣龙，超星集团首席技术总监王云涛，铭泰文创科技园总经理马东，燕京理工学院校长杨庚宇和副校长吴汶燕共同推杆，正式成立校政企合作中心。开幕式由党委副书记、副校长王传超主持。

三河市人力资源和社会保障局局长杨震海致辞

杨震海局长在致辞中表示，三河市委、市政府将大力实施就业优先和人才强市战略，以成立的“校政企合作中心”为契机，进一步强化市委、市政府、用人单位、高校和毕业生各方联动、全社会齐抓共赴的工作机制，通过线上、线下不间断的系列招聘对接活动，让高校毕业生就业工作更有力度、更有温度、更有成效，努力实现更加充分、更高质量就业工作目标。他希望广大学子把握机遇，选到自己理想的岗位。

燕京理工学院校长杨庚宇致辞

杨庚宇校长表示校政企合作中心的成立充分发挥了学校、政府、企业各自的优势，形成良性互动，校政企合作中心使得三方互利共赢，让学校教育更具实践，政府服务更加落地，企业发展更具活力，三方高质量发展赋能聚力，共同开创合作新格局，打造三方合作新典范，为地区行业、产业发展提供人才支撑，注入发展动能。

华为北京终端业务部人力资源总监王姣龙致辞

华为北京终端业务部人力资源总监王姣龙介绍，公司多年与燕京理工学院保持着良好的校企合作关系，招录的往届毕业生中，许多已承担起一线管理职责，涌现出两名区域零售经理。她在现场告诉毕业生，机遇偏爱踏踏实实的工作者，要丢掉速成的幻想，学习踏踏实实、一丝不苟的敬业精神，让自己真正成为业精于勤、行成于思，有真正动手能力和管理能力的人才。

就业政策解读 指引基层就业

招聘会现场

为聚焦2024届毕业生求职创业需要，帮助毕业生知晓就业政策、享受政策，更好的助力毕业生就业创业，燕京理工学院还特别安排“就业政策解读展”活动。本次活动通过燕京理工学院就业信息网，向毕业生推送有关就业创业的优惠政策，同时在招聘会当日，专门设置就业政策解读展位，接受毕业生对就业创业政策的有关咨询，为毕业生答疑解惑。

党委副书记、副校长王传超接受采访

招聘会现场，三河市人力资源和社会保障局同燕京理工学院有关负责人走到招聘会各展位前，对企业走访询问，了解招聘情况。王传超副校长表示，学校始终将毕业生就业工作放在突出位置，不断建立健全就业服务保障体系，此次招聘会用两个“最”字概括：一是毕业生人数最多。2024届毕业生首次突破万人，历届毕业生最多的一届；二是参会企业最多，此次招聘会有500多家企业进校，提供20000余个工作岗位，满足不同专业毕业生就业需求。

“目前接触到的毕业生质量都很不错，很感谢学校搭建了校企合作平台，为我们提供了优质的学生资源，有许多同学前来咨询，并且双方都达成了合作意向，通过这次招聘会让我们招到满意的学生。”中航天建设工程集团有限公司人力资源部高级主管王超庆对燕京理工学院的教学质量和人才培养表示高度认可。

“学校搭建了和各大企业交流的平台，让我们不出校园就能进行面对面沟通。我今天提交了5份简历，其中有3个企业邀请我当场面试，我和企业HR聊得还不错，最心仪的是一个大连的企业。”财务管理专业的刘芷玉在招聘会现场面试求职，她有信心在招聘会上找到心仪的工作。

学生进行咨询

加强求职指导 提升就业技能

燕京理工学院高度重视本次招聘会，为让毕业生在招聘会中抢先一步，成功就业，学校提前为毕业生进行就业指导专项讲座，开展“职讲就业形势观”活动，帮助毕业生了解当前就业形势，为毕业生树立正确的就业观、择业观，引导毕业生前往基层就业。学校为毕业生开展简历制作和面试指导，从毕业生个人简历、面试礼仪、职场规范等多方面进行引导教育，帮助毕业生实现“职场人”身份转换。

当前正是高校毕业生就业的关键阶段，秋季大型校园招聘会搭建了校政企合作的平台，进一步挖掘岗位资源，在就业上精准发力。燕京理工学院将加强就业观教育、简历制作指导、面试辅导等方面工作，巩固访企拓岗成果，开展线上、线下，综合、专场相结合的招聘会，实现毕业生充分就业、高质量就业。