近日，燕京理工学院举办2025年春季大型校园招聘会。本次招聘会吸引了包括世界500强、行业龙头、科技创新企业在内的580余家用人单位参会，涵盖信息技术，智能制造，金融经济，文化传媒，生物医药等20余个领域，共提供就业岗位30000余个，为毕业生搭建起优质就业平台，助力学子与职场无缝对接。

燕京理工学院校长杨庚宇、党委书记张振华、副校长赵鹏带队深入招聘会现场，与招聘企业代表亲切交流。详细询问用人单位岗位需求，行业发展趋势以及对毕业生技能素质的期望，认真聆听企业对学校人才培养的建议。遇到正在寻求岗位的毕业生，校领导驻足询问求职意向，分享职场见解和面试求职要点，鼓励学生勇敢自信，展现燕理学子精神风貌。

招聘会于本月26日正式开始，现场人头攒动，气氛热烈。超8000名应届毕业生及部分大三学生到场求职。多家企业招聘负责人表示，燕京理工学院学生专业基础扎实，实践能力突出，尤其在新一代信息技术、人工智能、新能源等领域展现出强劲竞争力。  

学校就业指导与校企合作中心主任霍德才介绍，本届毕业生求职呈现“两早一多”特点：职业规划启动早、岗位匹配定位早、多元化选择意愿强。现场调研显示，超六成学生同时关注传统行业转型升级岗位与新兴领域机会，跨境电商运营、AI训练师等新职业热度攀升。

学校在3月至4月份开展“春季就业攻坚专项行动”。通过“访企拓岗·挖潜行动” “万岗进校·招聘行动” “探企求职·体验活动” “平台联通·共享行动” “就业指导·服务行动” “全员参与·包干行动”等六大模块，拓展就业市场，提升学生求职技能。本次招聘会作为“春季就业攻坚专项行动”模块之一，通过线上线下相结合的方式，广泛收集企业需求，精准匹配学生专业与岗位信息。

此次招聘会由燕京理工学院主办，三河市人力资源和社会保障局，三河市工商业联合会，燕郊高新区人力资源管理局，燕郊高新区双创产业联盟协办。招聘会的成功举办，为燕京理工学院毕业生和用人单位搭建了高效的沟通平台，促进了人才供需的精准对接。不仅为毕业生提供了广阔的就业渠道，也为企业招聘优秀人才提供了便利。今后，学校将继续加强与企业的合作，拓展就业市场，举办更多形式多样的招聘活动，为毕业生实现高质量充分就业提供有力支持。