——热烈祝贺我校青年教师在集团优秀教师评选活动中取得硕果

为加强青年教师的管理和培养，建设一支高素质的青年教师队伍，北投集团于2010年7月21-23日在云南师范大学商学院举行了第三届十佳优秀青年教师评选表彰会，通过树立典型、培养先进，激励教师不断增强质量意识和竞争意识，并于24日举行2010年北投集团独立学院师资队伍建设研讨暨高峰论坛，就师资队伍建设问题进行广泛的交流研讨。

刘娜娜、张小博老师获得“北投集团2010年十佳青年教师”称号

此次十佳优秀青年教师的评选，本着公平、公正、公开的原则上，采取现场讲课、专家评分的方式，结合参评教师科研成绩、个人业绩等情况，评选出十佳优秀青年教师人选。经过一天紧张、精彩的讲课评选，我校青年教师严谨、科学、认真的讲课作风受到了专家评委以及与会者的一致好评，其中刘娜娜、张小博获得“北投集团2010年十佳青年教师”称号，何云、白美娟、韩猛、张亚民、于岚五位教师获得“北投集团2010年十优青年教师”称号。

青年教师教书育人心得交流环节中我校教师代表刘娜娜、张小博、于岚老师与业内同行进行了学习交流。

我校领导及教师代表参加北投集团独立学院第三届十佳优秀青年教师评选表彰会

在独立学院师资队伍建设研讨会上，我校盛维勇校长、人事处吕宪栋处长分别作了汇报。盛校长首先向受表彰的“十佳青年教师”和“十优青年教师”表示热烈的祝贺，接着对北方学院近年来师资队伍建设的现状、不断发展中取得的成果及存在问题等内容进行了具体陈述；吕处长则围绕“体系、品牌”讨论了北方学院未来五年的师资队伍规划及师资培养体系等内容，并同与会代表就如何完善教师队伍建设机制等问题展开广泛而深入的探讨。

青年教师是师资队伍的一个重要组成部分，是教育事业发展的希望。此次表彰会既为广大青年教师提供了一个相互借鉴、取长补短，提高业务能力的平台，同时也让大家意识到青年教师队伍的培养是一项任重而道远的艰巨任务，我校也将继续加快青年教师成长步伐，建设可持续发展的教师队伍。

文/人事处