本网讯（国际商学院 柯文昌 冯琳芸 赵格）日前，在由中国管理现代化研究会、全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会、高等学校国家级实验教学示范中心联席会经管学科组指导，中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会主办的企业竞争模拟大赛全国总决赛上，我校国际商学院姚淼鑫、曹艳琪、段晨辰3名同学组成的“优圣创新科技公司”队荣获企业运营赛道本科组全国一等奖；在由中国管理现代化研究会指导，中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会主办的第五届（2022）全国人力资源决策模拟大赛决赛上，人力资源管理专业教师任娟指导的，由梅国际商学院学生赵格、王海雲和会计学院学生王海雯组成的“HR精英”团队荣获全国二等奖。

企业竞争模拟大赛获奖证书

企业竞争模拟大赛旨在通过模拟商战的形式“以赛促学，以赛促练，以赛促改，以赛促建”，落实学校人才培养新模式新方法，使学生在运营实践中树立现代企业经营管理理念，促进管理理论与实践相结合，全面提升学生的管理能力。来自全国29个省市自治区近三百所高校共计2478支队伍报名参赛。因受疫情影响，参赛队伍无法进行线下面对面交流，只能线上讨论决策。比赛中，“优圣创新科技公司”队克服困难，在柯文昌、冯琳芸老师的指导下，利用校内优势资源平台反复模拟练习，制定经营决策，最终获得了一等奖的好成绩。

全国人力资源决策模拟大赛获奖证书

全国人力资源决策模拟大赛赛项采用BizSim人力资源管理决策仿真系统比赛。每个参赛团队代表一个虚拟企业，决策模拟按期进行，各公司在月份初，需要制订本月份的经营决策，包括人力资源规划、薪酬设计、招聘、培训、人员调配、绩效管理、财务管理和运营管理等。决赛为快赛，即一天完成6期决策，每期40分钟，“HR精英”团队靠连线交流制定决策顺利完成了比赛。

国际商学院坚持通过“以赛促教、以赛促学”丰富学生实战经验，升华学科专业知识，不断提升学生专业素质与能力，增强学生就业核心竞争力。国际商学院院长廉国恩介绍，学院以培养具有实战能力的商科人才为国际商学院的人才培养目标，以参加比赛培养学生实战能力为重要途径，通过与其他高校在比赛中的较量，不断的积累经验。